Name: Digitales Recruiting Entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für Erfolgreiches Employer Branding (en Alemán)
Price: 29.19 USD
Availability: InStock
Author: Michael Lorenz; Frank Nientiedt
ISBN: 9783662680957

portada Digitales Recruiting Entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für Erfolgreiches Employer Branding (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Michael Lorenz; Frank Nientiedt

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783662680957

N° edición

Digitales Recruiting Entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für Erfolgreiches Employer Branding (en Alemán)

Michael Lorenz; Frank Nientiedt (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Libro Nuevo

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Reseña del libro "Digitales Recruiting Entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für Erfolgreiches Employer Branding (en Alemán)"

Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens. In diesem Essential stellen die Autoren Michael Lorenz und Frank Nientiedt relevante Kanäle und Ma nahmen für die ersten drei Candidate-Journey-Phasen (Anziehung, Information und Bewerbung) vor. Zahlreiche Praxistipps und sechs aktuelle Best Practices aus unterschiedlichen Branchen geben Anregungen für eine einfache Umsetzung im eigenen Unternehmen. Es zeigt sich: Eine positive Candidate Experience wird durch authentische Inhalte und mutige Ideen erzeugt, angepasst an die jeweiligen Zielgruppen. Gerade die jüngere Zielgruppe wird durch Kanäle wie TikTok, WhatsApp und Instagram erreicht. Zum Abschluss gibt HR-Experte Tim Verhoeven anhand von fünf Thesen einen Ausblick auf künftige Trends und die Auswirkungen des Arbeitskräftemangels und Beschleunigung der Digitalisierung.