Reseña del libro "Достичь 6% квоты, требуемо
 (en Ruso)"
Сегодня профессиональная интеграция людей с ограниченными возможностями - это проблема, с которой сталкиваются все предприятия, особенно банки. Мы видим, что они все больше стремятся привести свою политику в соответствие с Законом об инвалидах 2005 года и выполнять наложенные им обязательства. Наше полевое исследование позволило выделить политику в отношении инвалидов, развернутую двумя банками, Caisse d'Epargne и Crédit Agricole, которые являются одними из самых активных банков с точки зрения инвалидности, поскольку в последние годы они были единственными, кто подписал соглашения. по этому поводу. Но каковы реальные последствия их действий? На чем они сосредотачивают свои усилия, чтобы уложиться в 6% квоту? Кроме того, это исследование также выявило подход, используемый основным игроком в области инвалидности, Cap Emploi, и что определенные инициативы, такие как разработанные HandiFormaBanque, не всегда дают желаемый эффект.